La mobilità sostenibile

La mobilità sostenibile

mercoledì 9 ottobre 2013

PRIVATO é BELLO.  MA PRIVATO DI CHE!?

L'UNIONE FA LA FORZA!

giovedì 21 febbraio 2013

MOBBING..............DAL WEB LA REALTA'

Come è possibile che a un lavoratore come te con la professionalità che hai e la dedizione al lavoro che tieni possa essere successo questo?Io rispondo è vero sono vittima,ma la vera vittima è il mio persecutore. La mia risposta lascia non poche incredulità a chi l’ha ricevuta e allora gli spiego il perché. Io sono vittima perché non vivo di alibi,di sotterfugi,non creo situazioni per evitare il lavoro,mi identifico come uno che fa crescere l’azienda(basta vedere il mio curriculum lavorativo),quindi sono vittima perché ho una altissima dignità del lavoro,quella dignità che il mio persecutore non ha. Il mio persecutore è meno competente di me, ciononostante è riuscito a conquistare il potere. Non dispone di predisposizioni personali per amore, gioia, gioco, creatività, non riesce a dare e a condividere. A lui si sono unite persone deboli e insicure. Si identificano con l’aggressore, temendo di non diventare loro stesse le vittime. Attraverso il mobbing, il mio persecutore nasconde l’impotenza in un’altra sfera della sua vita. Il mio persecutore, intorno a se,ha creato un gruppo, nel quale può manifestare il suo potere e il proprio valore personale. Il mio persecutore soffre di inferiorità (dietro ogni prepotenza sta un’impotenza). Esercitando il mobbing, ha cercato di proteggere la propria posizione dominante, cercando di eliminare colui che sta sulla strada del suo successo.Sono molto convinto che si comporta in questo modo per la paura di non essere apprezzato abbastanza. Il mio persecutore ha creato situazioni in maniera cosciente, con l’intenzione di danneggiarmi,avendo come scopo quello di farmi abbandonare il posto di lavoro. Questo è il suo tipico modo di comportamento perché si sente minacciato (la sua carriera a rischio). Il mobbing, lo ha incominciato in maniera incosciente, perché il mio persecutore semplicemente NON CONOSCE UN ALTRO MODO DI COMPORTAMENTO. Sono stato scelto come "capro espiatorio"  per offrire l’occasione a tutti gli altri di dimostrare quanto è forte e competente.
La vittima sono io, ma lo è di più il mio persecutore.
A fronte della mia esperienza devo dare un consiglio a tutti quei lavoratori.Se nella vostra mente resta un pensiero ossessivo di un episodio lavorativo che vi ha colpito liberatelo non portatelo dentro eviterete di pagarne a livello di salute.

Sto raccogliendo le prove per presentare una denuncia per mobbing

domenica 17 febbraio 2013

NTV cerca hostess e steward in tutta Italia | Gazzetta del lavoro

NTV cerca hostess e steward in tutta Italia | Gazzetta del lavoro

lunedì 11 febbraio 2013

WELFARE AZIENDALE FSI

Pienamente operativa l’assistenza sanitaria integrativa per tutti i dipendenti di
Ferrovie dello Stato Italiane SpA, Trenitalia SpA, Rete Ferroviaria Italiana SpA,
Italferr SpA, Ferservizi SpA, FS Sistemi Urbani Srl e Italcertifer SpA.

Per avere informazioni sul Piano Sanitario Integrativo, gestito dalla
Società Nazionale di Mutuo Soccorso Cesare Pozzo, per conoscere le modalità di
rimborso delle spese mediche sostenute e le modalità di estensione del Piano al
nucleo familiare - operazione quest’ultima da effettuare entro e non oltre il 28
febbraio 2013 – 
-       
psigruppofs@mutuacesarepozzo.it 
mailto:psigruppofs@mutuacesarepozzo.it
 
www.pianosanitariogruppofs.mutuacesarepozzo.org 
http://www.pianosanitariogruppofs.mutuacesarepozzo.org

Per accedere all’assistenza diretta sono a disposizione:
il numero verde 800-822493 (dall’estero 0039.051.63.89.046), 
attivo dalle 8.30 alle 19.30, dal lunedì al venerdì
l’area riservata del sito
www.pianosanitariogruppofs.mutuacesarepozzo.org
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