Già lo scorso anno con il dlgs 150/2009, il Governo, su richiesta di alcune
Organizzazioni Sindacali, rinviò le elezioni delle RSU del comparto Scuola.
In questi giorni continua questo tentativo anche a causa di una legge (dlgs
150/2009) che persegue con tenacia la grave riduzione del ruolo della
contrattazione nazionale e decentrata e, con definizioni approssimative,
rischia di produrre, come effetto, l’ulteriore rinvio sine die del rinnovo
delle RSU e della misurazione della rappresentatività sindacale,
conl’evidente ritorno all’antico quando era la politica a definire
“la rappresentatività” dei sindacati.
…..........................si sta battendo proprio in questi giorni per evitare questo nefasto
accadimento.
Anzi, proprio una sede autorevole come questa, che sta affrontando il
tema della rappresentatività, può fare propria l’esigenza che si proceda al
rinnovo delle RSU nei settori pubblici senza ulteriore perdita di tempo e
rifuggendo da tentazioni demolitorie di strumenti per la democrazia
sindacale e per la legittimazione sindacale nei posti di lavoro e a livello
nazionale.
Le occasioni fornite ai lavoratori pubblici per votare le proprie
rappresentanze dal 1998 hanno prodotto risultati importantissimi:
un’affluenza al voto dal 73% fino all’81% dei lavoratori e le lavoratrici:
circa 88.000 delegati eletti nei 24.000 posti di lavoro dei settori pubblici.
Una vasta esperienza democratica e la crescita di tanti quadri sindacali.
La manifestazione di una ferma e generale volontà da parte dei lavoratori
di eleggere le proprie rappresentanze, di partecipare alle scelte che
riguardano il loro lavoro, di esprimere il loro consenso alle politiche
sindacali.
E’ proprio ciò che, rinviando le elezioni delle RSU, non si vuole continuare
a fare?
Il tema della democrazia e della rappresentanza sindacale è stato ripreso
nella Piattaforma CGIL, CISL, UIL “linee di riforma della struttura della
contrattazione” presentata nel 2008.
Proprio in quella sede il tema della rappresentanza sindacale e della
democrazia, con soluzioni unitarie, veniva considerato parte fondamentale
della riforma della struttura della contrattazione.Il mix (dati associativi e risultati elettorali tra tutti i lavoratori) non
disincentiva certo l’iscrizione alle OO.SS., ma è fortemente attento al tema
dell’efficacia “erga omnes” degli accordi firmati.
L’esperienza degli ultimi anni consolida ….................. la convinzione politica
dello stretto ed indissolubile legame tra la misurazione della
rappresentatività, come legittimazione delle Organizzazioni Sindacali, e la
costante ricerca delle forme certe ed esigibili del coinvolgimento
democratico, della partecipazione dei lavoratori e della democrazia
diretta.
incentivare il rinnovo al collegio 40
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